法律规定工资最迟什么时候发

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提问于 2024-05-13 |  · 其他问答 · 0人阅读

,用人单位不得拖欠劳动者工资。如果企业确实困难,经报当地劳动部门批准,可以延迟发放30天。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。‘

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已经到底啦~