工资最迟什么时候发

热心网友

提问于 2024-05-13 |  · 其他问答 · 0人阅读

用人单位应按约定的日期支付工资，且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。具体日期查看所签订的劳动合同，大多数公司是在每月的15日或30日发放工资。

法律依据：《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

我有更好的答案

（字数限制为10-2000字）

提交回答
转载须知：为了社保知识的普及与分享，社保之家（https://www.sbhrss.com/）欢迎您转载。但请注明文章出处并保留链接
上一篇 : 单位与员工签订的劳动合同无效怎么办 下一篇 : 社保个人和公司交的比例

高温补贴的适用人群范围是什么？

2024-05-13 4031 阅读

怎么样申请廉租房或者保障房？

2024-05-13 4072 阅读

节假日安排安全注意事项

2024-05-13 4617 阅读

政府廉租房是不是五年后就是属于个人的了？

2024-05-13 3654 阅读

保障房、公租房、廉租房的区别是什么？

2024-05-13 4629 阅读

个人专项附加扣除，如何迁入到下一年度

2024-05-13 3424 阅读

员工自行采集专项附加扣除，如何操作

2024-05-13 3448 阅读

全年奖计算方法

2024-05-13 4449 阅读

员工如何在个税手机App中修改受雇单位或扣缴义务人

2024-05-13 4496 阅读

个税报表如何更正

2024-05-13 4012 阅读

离职或退休人员，个税如何申报

2024-05-13 4126 阅读

个税整月未申报，如何补报

2024-05-13 3209 阅读

专项附加采集提示，家庭成员的身份证信息验证不通过

2024-05-13 4322 阅读

缴费基数的高低对养老金具体有什么影响

2024-05-13 4776 阅读

什么是缴费工资?缴费基数如何计算呢

2024-05-13 3100 阅读

走工伤还是提供劳务者受害责任纠纷

2024-05-13 4821 阅读

已经到底啦~

相关问答

推荐产品

  • 社保缴纳

    可服务于40+城市

    ¥ 49.9¥ 69.9

  • 社保补缴

    可服务于40+城市

    ¥ 69.9¥ 89.9

  • 公积金缴纳

    可服务于40+城市

    ¥ 29.9¥ 39.9

热门总榜