上班玩手机受伤算工伤吗

热心网友

提问于 2024-05-13 | · 其他问答 · 0人阅读

根据你的问题解答如下, 不算工伤。必须是工作原因造成的才算

法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

我有更好的答案

（字数限制为10-2000字）

提交回答

转载须知：为了社保知识的普及与分享，社保之家（https://www.sbhrss.com/）欢迎您转载。但请注明文章出处并保留链接

上一篇 : 灵活就业人员怎样退保下一篇 : 公司五险一金是怎么扣的

2024-05-13 4031 阅读

2024-05-13 4072 阅读

2024-05-13 4617 阅读

2024-05-13 3654 阅读

2024-05-13 4629 阅读

2024-05-13 3424 阅读

2024-05-13 3448 阅读

2024-05-13 4449 阅读

员工如何在个税手机App中修改受雇单位或扣缴义务人

2024-05-13 4496 阅读

个税报表如何更正

2024-05-13 4012 阅读

离职或退休人员，个税如何申报

2024-05-13 4126 阅读

个税整月未申报，如何补报

2024-05-13 3209 阅读

专项附加采集提示，家庭成员的身份证信息验证不通过

2024-05-13 4322 阅读

缴费基数的高低对养老金具体有什么影响

2024-05-13 4776 阅读

什么是缴费工资?缴费基数如何计算呢

2024-05-13 3100 阅读

走工伤还是提供劳务者受害责任纠纷

2024-05-13 4821 阅读

已经到底啦~

社保问答

医疗问答

公积金

五险一金

落户咨询

养老问答

其他问答

上班玩手机受伤算工伤吗

相关问答

推荐产品

热门总榜