没有休假的劳动合同合法吗
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提问于 2024-05-13 | · 其他问答 · 0人阅读
不合法。用人单位不给劳动者安排合理的休息时间属于违法行为。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
(字数限制为10-2000字)
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