单位不签劳动合同违法吗

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提问于 2024-05-13 |  · 其他问答 · 0人阅读

员工与公司建立劳动关系应在入职之日起30天内订立书面的劳动合同，公司没有和员工订立书面劳动合同的是违法行为，应承担相应的法律责任，根据法律规定，公司超过一个月不满一年没有和员工签订劳动合同的，从员工入职满一个月起支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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